“더 나은 세상을위한 에너지 변화”의 사명으로, 회사 그룹 (“그룹”)은 전 세계 도전 인 탈탄 화 된 사회 (탄소 중립성)를 달성하기 위해 녹색 변형 (GX)을 촉진하고 있습니다. 탈탄화 된 사회를 실현하기 위해, 효과적인 방법에는 (i) 전력 그리드 탈탄, (ii) 전기 운송, (iii) 식품 개선, (iv) 자연 보존, (v) 정화 제조 및 (vi) 이산화탄소 제거가 포함됩니다. 이 그룹은“더 나은 세상을위한 에너지 변화”의 사명하에 (i) 전력망을 탈탄 및 (ii) 전기 운송에 기여하는 비즈니스를 개발함으로써 에너지 기술 영역의 범주 리더가되는 것을 목표로합니다.

이 사명을 이행하기 위해이 그룹은 기업 활동을 수행하면서 모든 이사와 직원이 법률, 규정 및 설립 기사를 준수하고 기업 행동의 헌장에 따라 관리 효율성과 투명성을 향상시키고 지속 가능한 성장을 달성하며 기업 가치를 극대화 할 수 있도록 기업 활동을 수행하도록합니다.

회사는 회사 법에 따라 기업 기관으로 주주, 이사회 및 기업 스포츠 토토 사이트 추천원의 총회를 설립했습니다.
이사회는 중요한 관리 문제에 대한 결정을 내리고 이사의 비즈니스 업무 실행을 감독합니다. 우리는 기업 스포츠 토토 사이트 추천원을 설립했습니다. 기업 스포츠 토토 사이트 추천원이 이사의 직무 실행을 독립적으로 모니터링하는 시스템이 기업 지배 구조를 강화하는 효과적인 방법이라고 생각하기 때문입니다. 또한 이사회의 의사 결정 및 감독 기능을 강화하고 비즈니스 실행을 분리하고 간소화하기위한 임원 시스템을 도입했습니다.

이사회는 6 명의 이사 (독립 이사로서 3 명의 이사 포함)로 구성됩니다. 원칙적으로, 이사회는 필요에 따라 추가 회의가 열리면서 분기에 두 번 만나는 경우가 있습니다. 이사회는 기본 관리 정책 및 중요한 비즈니스 실행에 대한 결정을 내리고 이사 및 보고서의 직무 실행을 감독합니다. 3 명의 기업 스포츠 토토 사이트 추천원이 이사회 회의에 참석하여 이사의 직무 실행을 스포츠 토토 사이트 추천합니다.

회사는 기업 스포츠 토토 사이트 추천원 시스템을 채택합니다. 기업 스포츠 토토 사이트 추천원은 풀 타임과 2 명의 파트 타임 기업 스포츠 토토 사이트 추천원으로 구성되며, 모두 기업 스포츠 토토 사이트 추천관 외부에 있습니다. 원칙적으로, 회사 스포츠 토토 사이트 추천원은 한 달에 한 번 만나 필요에 따라 추가 회의가 열립니다. 정규직 스포츠 토토 사이트 추천관은 집행위원회와 같은 중요한 내부 회의에 참석하고 중요한 문서 검사 및 기타 스포츠 토토 사이트 추천 절차를 수행함으로써 이사의 임무를 모니터링합니다. 또한 기업 스포츠 토토 사이트 추천원은 대표 이사, 외부 이사, 금융 스포츠 토토 사이트 추천 및 내부 스포츠 토토 사이트 추천 직원과의 교환 의견을 통해 정보를 수집하여 스포츠 토토 사이트 추천 기능을 개선하기 위해 노력합니다.

이사 (외부 이사 제외), 임원 및 전직 기업 스포츠 토토 사이트 추천원이 참석 한 집행위원회는 일주일에 한 번 만나 비즈니스 활동의 진행 상황을 확인하고, 문제를 공유하며, 융통성있는 방식으로 임원 결정을 내립니다.

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이위원회는 원칙적으로 분기당 한 번을 만나기로 예정되어 있습니다. 준수 및 위험 관리위원회는 회사 및 자회사의 위험 관리에 필요한 정보를 공유하고 준수 노력을 촉진하며 준수 위반의 재발을 방지하기위한 조치에 신속하게 대응, 조사 및 공식화하는 것을 목표로합니다.
이 조직은 주로 위험 평가 및 대책 모니터링, 위험 관리 시스템 및 관련 당사자와의 트랜잭션 확인, 준수 교육 계획, 재발을 방지하기위한 조치 모니터링 및 제안을 목표로합니다.

회사는 전체 그룹의 관리의 효율성, 합법성 및 건전성을 보장하기 위해 대표 이사에게 직접보고하는 부서로서 내부 스포츠 토토 사이트 추천 사무소를 설립했습니다. 회사가 소규모 조직이라는 점을 감안할 때, 내부 스포츠 토토 사이트 추천 사무소에는 전담 인력이 없습니다. 내부 스포츠 토토 사이트 추천 사무소 책임자는 동시에 법률 및 인사 부서장의 직책을 보유하고 있습니다. 내부 스포츠 토토 사이트 추천 보조원으로 계약 한 외부 협력자는 법률 및 인적 자원 부서 이외의 부서에 대한 스포츠 토토 사이트 추천를 수행합니다. 자체 공사를 피하기 위해 외부 공동 작업자는 법률 및 인적 자원 부서의 내부 스포츠 토토 사이트 추천를 담당합니다. 이 2 인 팀은 전체 그룹의 상태를 스포츠 토토 사이트 추천합니다. 또한 내부 스포츠 토토 사이트 추천 규정에 따르면 내부 스포츠 토토 사이트 추천 사무소 책임자는 필요에 따라 대표 이사의 승인으로 내부 스포츠 토토 사이트 추천 조수를 임명 할 수 있습니다. 내부 스포츠 토토 사이트 추천 사무소는 회사의 모든 부서 및 자회사를 대상으로 스포츠 토토 사이트 추천 계획을 기반으로 내부 스포츠 토토 사이트 추천를 수행하고 결과를 대표 이사 및 스포츠 토토 사이트 추천 부서에보고합니다. 또한 스포츠 토토 사이트 추천 상태를 기업 스포츠 토토 사이트 추천인에게보고합니다.

THE Company는 이사회의 기능의 독립성, 객관적인 책임을 강화하기 위해 이사회의 자문 기관으로 자발적인 지명 및 보수위원회를 설립하여 이사회의 기능의 독립성, 객관성 및 책임 성을 강화하여 그룹의 기업 지배 구조 시스템을 향상시켜 투명성 및 투명성 및 의사 결정 과정과 관련하여 이사회의 지배 구조 시스템을 향상시켰다. 지명 및 보수위원회는 이사회 구성, 이사회 구성, 이사의 개별 지명 및 이사의 구성, 수준 및 최대 총 보수량에 관한 초안과 같은 문제에 대해 이사회에보고합니다.

위원회는 현재 대표/CEO 인 Tomoya Maruoka, 대표/CBDO Tatsuya Sogano, 독립적 인 외부 이사 Aki Mori 및 Kana Bogaki로 구성됩니다. 위원회 의장은 Aki Mori입니다.

회사는 KPMG AZSA LLC와 스포츠 토토 사이트 추천 계약을 맺었지만 2024 년 7 월 29 일자 인증 된 공개 회계사의 변경에 관한 통지에 공개 된 바와 같이 KPMG AZSA LLC는 같은 날짜에 스포츠 토토 사이트 추천 계약을 종료하고 회사의 스포츠 토토 사이트 추천 자로 사임했습니다. 그 후, 7 월 30 일에 공개 된 바와 같이, 스포츠 토토 사이트 추천 회사 인 Avantia는 같은 날 회사의 스포츠 토토 사이트 추천위원회 회의에서 임시 스포츠 토토 사이트 추천 자로 임명되었으며, 이전에는 2024 년 9 월 3 일에 개최 된 특별 주주 회의에서 회사 스포츠 토토 사이트 추천 자로 임명되었습니다. 현재, 적시에 적절한 스포츠 토토 사이트 추천는이 회사와의 스포츠 토토 사이트 추천 계약을 기반으로 수행되고 있습니다.

우리는 에너지 산업의 상장 회사에서 경영 경험을 가진 외부 이사에 의해 거버넌스를 설립했습니다. 각 감독은 에너지 산업 경험 및 금융 관련 분야를 포함하여 해당 분야에 대한 전문 지식을 기반으로 선택됩니다.

회사는 기본 보수 및 채권으로 구성된 임원의 보수 금액 등의 결정 및 그러한 금액을 계산하는 방법에 관한 정책을 확립했습니다. 이 정책에 따라 회사는 주주 총회의 결의안으로 임원에 대한 총 보수 금액의 상한을 설정하고,이 한도 내에서 지명 및 보상위원회에서 이사회 보너스에 대한 자문 기관은 회사의 비즈니스 성과와 각 이사의 기여를 고려하여 결정됩니다. 보너스는 회사의 비즈니스 성과와 회사의 비즈니스 성과에 대한 각 이사의 기여를 고려하여 결정됩니다.

회사는 경찰관을 위해 성과 연결 보상 시스템을 채택하지 않았습니다.

2023 회계 연도에 인증 된 공개 회계사에게 스포츠 토토 사이트 추천를위한 보수 세부 사항

규정 준수 정책에 따라, 우리는 항상 공정하고 투명하며 자유 경쟁을 통해 회사에 대한 신뢰를 향상시키기 위해 노력할 것입니다.

우리는 뇌물 수수, 반동, 부적절한 엔터테인먼트 선물, 불법적 인 정치적 기여, 기부금 및 후원을 포함하여 직접적으로 또는 간접적으로 어떤 형태의 부패도 관여하지 않을 것입니다.