Energy Tech Venture Enechange Co., Ltd. (본사 : Chiyoda-Ku, Tokyo; 회장 겸 CEO : Shiroguchi Yohei; CEO 및 CEO : Arita Ippei)는 91 명의 직원의 설문 조사를 실시했습니다.

웹 회의 도구를 사용한 사내 회의

<설문 조사 요약>

Teleword는 Covid-19의 확산을 방지하기위한 척도로 주목을 끌고 있습니다. 우리 회사는 3 월 26 일 오후부터 시작하여 모든 직원들에게 "특별 원격 근무 기간"을 도입하기로 결정했습니다. 런던, 영국, 베이루트, 레바논을 포함한 우리 그룹 회사의 해외 사무소도 원격 복지로 이사했습니다. 원격 스포츠 토토 사이트을 준비하기 위해 웹 회의 시스템 "Zoom"을 도입하고 원격 스포츠 토토 사이트 기간 동안 시스템을 사용하여 팀 회의로 전환했습니다. 우리는 또한 Zoom을 사용하여 매일 아침 각 팀이 개최하는 아침 회의를 개최합니다. 또한 비즈니스 채팅 도구 "Slack"은 내부 커뮤니케이션 도구로 사용되므로 정보를 열기위한 일반적인 관행이므로 팀이나 직원 간의 커뮤니케이션에 큰 문제가 없습니다. 그러나 며칠 동안 원격으로 일한 직원에 대한 설문 조사를 실시한 후 업무 생산성을 보장하거나 예방하는 데있어 어려움이 강조되었습니다.

<설문 조사 요약 세부 정보>

88% "평가"텔레 워크 도입

3 월 25 일에 도쿄 대도시 정부의 비상 기자 회견에 대한 응답으로, 우리 회사는 다음 날 모든 직원에게 전화를 걸었습니다. 재택 근무로의 전환 기간에 대한 요구와 시작시기에 관한 부정적인 리뷰가 있었지만우리는 세계의 자제 요청에 대해 걱정하지 않고 시간을 보낼 수 있다는 사실에 대한 큰 반응이었습니다.

직원의 80%가 "생산성이 일을했거나 개선했을 때와 동일하게 유지되었다고 응답했습니다"

19%는 그들이 출근했을 때보 다 더 생산적이라고 응답했습니다. 그 이유는 직장에있을 때, "삽입 응답"과 "접근 할 때의 스포츠 토토 사이트 중단"의 피할 수없는 숫자가 줄어들 것이기 ​​때문입니다. 대답은 스포츠 토토 사이트에 집중할 수 있기 때문입니다. 그들이 일을 시작했을 때와 동일하다고 대답 한 많은 응답자들은 출퇴근 시간이없고 집중할 수있는 시간이없고 집에서 오랫동안 일할 수있는 환경이 부족하여 집에서 오랜 시간 동안 일할 수있는 환경이 부족했으며 대답은 "변화가 아니었다"고 말했다. 다른 한편으로, 생산성이 감소했다고 말한 응답자의 20%는 "커뮤니케이션 환경"과 "가정 스포츠 토토 사이트 환경"의 부정적인 측면과 많은 문서를 다루는 직원의 목소리로 인해 부정적인 요인이었습니다.

생산성을 높이는 이유

• 당신은 당신의 과제에 전적으로 헌신 할 수 있으며 중단없이 스포츠 토토 사이트을 수행 할 수 있습니다
• 사용 가능한 플러그를 줄이면서 농도가 증가했습니다
• 통근 할 시간이없고 시간을 효과적으로 사용하는 것 같은 느낌이 듭니다
• 여행 시간을 제거하면 영업 활동에 소요되는 시간이 약간 증가했기 때문에

생산성이 감소한 것처럼 느껴지는 이유

• (집에서 일할 책상이나 의자 없음) 스포츠 토토 사이트 환경은 그리 좋지 않습니다
• 업무 상황에는 아무런 문제가 없지만 전화 할 곳을 찾기 위해 고군분투하고 있습니다 (가족이 있기 때문에)
• 아이디어와 예기치 않은 제안은 캐주얼 대화에서 찾을 수 있으므로 기회가 줄어들 것입니다
• 회계 연도 말 또는 끝에 청구 처리를 처리하거나 문서를 교환 해야하는 고객을 상대하는 것은 어렵습니다.

회사가 제공하고자하는 최고의 장비는 휴대용 Wi-Fi이며 웹 회의 및 PC 모니터를위한 헤드셋

원격 복지 시스템의 도입을 준비하기 위해, 우리는 일상적인 스포츠 토토 사이트에 데스크탑 컴퓨터를 사용하는 직원을위한 랩톱 및 PC 모니터를 준비하고 있습니다. 다른 한편으로, 실제로 집에서 원격으로 일하면서 회사가 저의 업무에서 생산성을 높이기 위해 나에게 제공 한 장비를보기 시작했습니다. 휴대용 Wi-Fi가 1 위를 차지했습니다. 클라우드에서 거의 모든 운영을 온라인으로 수행 할 때 인터넷에 연결해야하기 때문입니다. 다음으로, 많은 사람들이 이어폰 및 헤드셋과 같은 웹 회의를 위해 액세서리 장치에서 지불을 요청했습니다. 아이들과 다른 사람들이 함께 사는 가정 환경에서, 어떤 사람들은 회의에 집중하고 다른 사람이 집안의 소리를들을 수 있도록하는 것이 더 편리하다고 말합니다.

직무 유형에서 볼 수있는 혜택 및 과제

설문 조사를 해석 한 후, 나는 직업 유형별로 이점과 과제를보기 시작했습니다.

[엔지니어]

응답 수가 줄어들면서 많은 대답이 업무에 집중할 수 있다는 이점을 높였지만집의 인터넷 환경이 충분히 적합하지 않으며 사무실 환경과 달리 PC 모니터와 의자가 적합하지 않다는 문제를 들었습니다.

[판매]

판매 및 계획의 결과로, "텍스트 및 오디오에만 초점을 맞춘 온라인 커뮤니케이션은 증가하고 있으며 얼굴을 볼 수 없기 때문에 어려움을 겪고 있으며 고객의 IT 문해력 문제에 대한 장벽이 있다는 의견도있었습니다. 또한, 현재 원격 스포츠 토토 사이트 소개 기간이 회계 연도 말 및 끝에 적용됨에 따라 청구 처리 스포츠 토토 사이트을 방해해야합니다.

[Corporate]

메일 수신과 같이 직장에 오지 않는 한 처리 할 수없는 작업이 포함 된 부서에서는 작업에 따라 작업에 따라 작업에 따라 어려울 수 있습니다. 그러나 원격으로 일하는 다른 직원들과의 커뮤니케이션은 이전과 같이 슬랙 및 기타 스포츠 토토 사이트를 통해 수행되므로 문제가되지 않는다는 응답이었습니다.

2020 년 3 월 26 일 발표
특별 원격 기간은 3 월 26 일에 시작되며 모든 직원을위한 원격 스포츠 토토 사이트이 구현됩니다

yohei shiroguchi, 회장 겸 CEO의 의견

Tokyo 주지사의 요청과 Covid-19 Pandemic의 상황에 따라 직원, 가족 및 비즈니스 파트너의 안전에 비추어 원격 복제로의 전환이 구현되었습니다. 가정 스포츠 토토 사이트 환경 및 몇 달 말 재무 제표와 같은 중요한 스포츠 토토 사이트의 지연에 대한 우려가 있었지만 결과적으로 대부분의 직원이 높은 등급을 받고 생산성을 유지할 수 있다는 것을 안심합니다. 우리는 설문 조사 결과를 발표하기로 결정했습니다. 설문 조사 릴리스가 원격 스포츠 토토 사이트을 구현하기 위해 고군분투하는 다른 회사의 참조 예가되기를 희망합니다. 우리는 계속해서 설문 조사를 수행하고 향후 결과를 게시 할 것입니다.

Enechange Inc.

Enechange는 "4D 에너지"분야의 데이터 활용에 중점을 둔 서비스를 제공하는 에너지 기술 회사로, "에너지의 미래를 창출하는"사명을 가진 자유화, 디지털화, 탈탄화 및 분권화로 분류됩니다. 우리의 뿌리는 개발 된 자유화 국가 인 영국 케임브리지의 전기 데이터 연구소에 위치하고 있으며 여전히 영국의 자회사 인 SMAP Energy Limited이며 에너지 데이터 분석 기술과 글로벌 네트워크가 특징입니다.

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홍보 담당관 Nakata

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